• Логин:
  • Пароль:

» » Академический отпуск при беременности

Академический отпуск при беременности

Академический отпуск при беременностиРождение малыша – событие, всегда приносящее радость. Часто бывают случаи, когда будущая мамочка находиться в статусе студентки среднего или высшего образовательного учреждения. В этом случае, законом предусмотрен академический отпуск. Этот вид отпуска относиться к разряду по «состоянию здоровья», в рассматриваемом случае – при наступлении беременности студентки. Максимальный срок, на который можно уйти в академическом отпуске – один год, в исключительных случаях, он может быть продлен на период до трех лет (на случай ухода за малышом).


Забеременев, большинство студенток задумывается о том, как не потерять учебное место и получить долгожданное образование. Совмещать одновременно учебные нагрузки, готовиться к родам, и далее выполнять уход за младенцем, очень трудно. Частенько преподаватели не идут на уступки молодым мамам, требует с них то же уровень знаний, что и с остальных студентов, и настаивают на сдаче экзаменов в строго установленные сроки. По причине чего, образуется волна не сданных зачетов, пропущенных занятий, что грозит вероятным отчислением с учебного заведения. Выход только один – уйти в отпуск по беременности, именуемый академическим.

Для надлежащего оформления ранее обозначенного вида отпуска, необходимо отсутствие задолженностей по учебным дисциплинам у студентки, в противном случае, деканат не проводит оформление документов на отпуск. После того, когда все зачеты и экзамены будут сданы, нужно будет пройти обследование в районной поликлинике, взять справку о состоянии беременности.

После получения нужных документов, следует оформить заявление, адресованное ректору образовательного учреждения, на предоставление академического отпуска. В заявлении в обязательном порядке указывается причина необходимости предоставления отпуска, его срок.

Вопрос об удовлетворении просьбы студентки, о предоставлении академотпуска, рассматривается на заседании кафедры в индивидуальном порядке, с тщательным изучением всех предъявленных документов. В основном, руководство учебного заведения делает шаги навстречу беременной студентке и удовлетворяет ее просьбу. После чего выпускается приказ на академический отпуск при беременности, дающий право девушке прервать учебу с момента рождения малыша. По истечении срока академотпуска, следует написать письменное заявление о прекращении данного отпуска, после чего издается приказ о зачислении студентки на курс, с которого она прервала обучение.

На время пребывания в данном виде отпуска, студентка получает пособие в сумме 50 % от установленного МРОТ, так как данный вид отпуска отнесен к разряду «по состоянию здоровья».

Поделится