• Логин:
  • Пароль:

» » Порядок оформление больничного листа

Порядок оформление больничного листа

Порядок оформление больничного листаБольничный бланк - документ, свидетельствующий о временной нетрудоспособности гражданина, в случае инфекционного заболевания, травмы, по уходу за детьми. Больничный лист выдается человеку, имеющему базовую медицинскую страховку.


Что нужно делать работающему человеку, чтобы получить больничный бланк? Больничный лист может выдаваться когда:
•Больной пожаловался на плохое самочувствие врачу;
•Если работник попал в больницу с бытовым или производственным типом травмы;
•Заболел дома ребенок. По уходу за детьми больничный лист выдается любому из родителей;
•По уходу за близким родственником, если тот не является больным хронически;
•Если работнику нужен реабилитационный период после операции.

Каким образом оформляется больничный бланк? Больничный бланк представляет собой форму бланка на листе форматом А4 с водяными знаками голубым фоном и желтыми графами. Строки дополняются микротекстом.

Заполняется бланк больничного листа, синей шариковой или перьевой ручкой печатными буквами. В случае ошибки бланк считается недействительным и переписывается снова. Рукописный текст должен быть строго в графах. Текст должен быть разборчив, чтобы Фонд страхования мог разобрать причину выдачи больничного листа. Обычно больничный лист выдается в тот день, когда работник поступил с проблемами здоровья. Больничный лист задним числом может ставиться только в самых редких случаях, при тяжелом состоянии работника, поступившего на один календарный день раньше.

Что должен в больничном листе писать работодатель? С 2011 года в бланке отдельно отведено место. Там работодатель пишет:
•полное название организации;
•код регистрации юридического адреса;
•код подчиненности учреждения;
•тип деятельности работающего человека;
•страховой стаж человека
•расчет пособия, которое рассчитывается по временной нетрудоспособности человека, как общая сумма, и выплата одного дня.

На бланке отведенное место, где работодатель указывает свою фамилию инициалы, должность. Если организация относится к крупным, то подпись и инициалы также вписываются главным бухгалтером.

Если трудовой договор между работодателем и подчиненным, то работодатель заполняет графу дата начала работы. В других случаях эта графа заполнять не нужно.

В отличии от врача заполняющего бланк, начальником допускается ошибка в документе. Допущенная ошибка аккуратно перечеркивается, и на другой стороне пишется верный текст, дальше указывается фраза «исправленному верить».

Поделится